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法令順守＝コンプライアンス順守ではない
現代のビジネス環境において、「法令順守（コンプライアンス）」という言葉は非常に重要なキーワードとなっています。しかし、法令順守とコンプライアンスは同じ意味で使われることが多い一方で、実際にはこれらは異なる概念を指しています。本記事では、その違いについて詳しく説明します。
法令順守とは
法令順守とは、文字通り法令（法律や規則）を守ることを指します。企業や個人が国や地方自治体が定めた法律や規則に従うことです。法令順守は、社会秩序を維持し、公平な競争を促進するための基本的な要件です。
コンプライアンスとは
一方、コンプライアンスは法令順守を含む、より広い概念です。コンプライアンスには、法令順守だけでなく、倫理規範や社会的な期待に沿った行動も含まれます。企業がコンプライアンスを実践することで、単に法律を守るだけでなく、社会的責任を果たし、信頼を築くことができます。
法令順守とコンプライアンスの違い
法令順守は最低限の義務であり、コンプライアンスはその上に成り立つ概念です。例えば、ある企業が環境保護に関する法律を守っているだけではなく、自発的に環境保護活動を行うことはコンプライアンスの一環といえます。
なぜコンプライアンスが重要なのか
現代社会において、企業の社会的責任（CSR）がますます重視されています。法令順守はもちろんのこと、倫理的な行動や社会的責任を果たすことが求められます。コンプライアンスを徹底することで、企業は信頼を得て持続可能な成長を遂げることができます。
まとめ
法令順守とコンプライアンスは密接に関連していますが、同じものではありません。法令順守は基本的な義務であり、コンプライアンスはそれを超えて企業や個人が倫理的に行動することを意味します。現代のビジネスにおいては、両者を適切に理解し、実践することが重要です。