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企業の社会的責任(CSR)監査に関するインタビューを受けてから1年が経過しましたが、今も考え方は同じです。
ISO22000/FSSC22000認証取得支援コンサルティングサービスのご紹介
見た目のプロフェッショナリズム: なぜ「仕事ができそうな人」が評価されるのか
自分の意思を殺してまで相手に合わせる必要はない
上司のことは部下が評価しよう。360度評価で企業は変わる。