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会社に属する時代から仕事に属する時代へ
働き方改革に不満を持つ若者たち:期待と現実のギャップその2
働き方改革に不満を持つ若者たち:期待と現実のギャップ
昔の働き方と、今の働き方が違う訳だから、若い人は年寄りの生き方を参考にする必要ない
ニューノーマル時代に合わせて、人事評価制度を設計し直す良いチャンス