製造業向け 人材のスキルシェアサービス

製造業向け 人材のスキルシェアサービス

Human
Resource
Skill Sharing
Service

製造業向け 人材スキルシェアサービスとは?

熟練した人材
スキルを提供し、
企業の人材・スキル
課題を解決します。

「企業が抱える人材不足、経験不足、専門スキル不足など「不足」という課題を解決するために、 豊富な経験で専門知識をもつスペシャリストと貴社をつなぐサービスです。
さらに、不足している人材・スキルを補うだけでなく、同時にノウハウを得ることで、企業の発展や次のステージへ進むために必要な 環境づくりにつなげることができます。

人材のスキルシェアサービスとは?

製造業でのよくある課題

  • 業務課題に合った人材に
    なかなか出会えない

  • 組織に新たな風を
    吹かせたい

  • 経験豊富な人材や即戦力が
    不足している

  • 個人のフリーランサーに仕事を
    依頼するのはちょっと不安

  • 業務の教育や研修に
    時間やコストを割けない

  • 繁忙期にのみスキルのある
    人材が欲しい

  • 新規事業スタートアップで
    正社員を雇うにはリスクが高い

  • 売上アップのスピードを
    加速させたい

  • 採用コストを削減したい

  • ノウハウ不足

人材スキルシェア
サービスは、
このような課題を解決に
導けるサービスです。

サービスのご紹介

貴社の課題に合わせて、2つのサービスからお選びいただけます。

課題のある人

営業経験が豊富なメンバーが少なく、採用も難しい… 営業力のあるスペシャリストにサポートしてもらえないでしょうか…

成果直結型実動
支援サービス

各分野のスペシャリストによる実務支援で、貴社の課題を解決に導くだけでなく、即戦力不足や人材不足の解消にもつながるサービスです。

スペシャリストが実務で支援

スペシャリストが実務で支援

即戦力不足や人材不足も解消

即戦力不足や人材不足も解消
課題のある人

当社はこの作業に関する実務経験が浅く、この作業に精通するスペシャリストの力を借りたい…

ノウハウ提供
支援サービス

制度設計やマニュアル作成などノウハウをまとめたり、研修指導でノウハウを組織全体の知見になるように支援。課題解決と同時に組織育成までサポートいたします。

制度設計やマニュアル作成

制度設計やマニュアル作成

研修指導による組織育成

研修指導による組織育成

導入後の効果

  • 成果直結型実動
    支援サービス

    最適なスキルをもつスペシャリストの支援によって予算を達成。 成果直結型実働支援サービスの利用により、新たな営業スタイルも導入でき、既存社員の成長に貢献。

    成果直結型実動支援サービス
  • ノウハウ提供
    支援サービス

    この作業に詳しいスペシャリストの支援によって、作業が完了。 ノウハウ提供支援サービスの利用により、この作業に関するノウハウを吸収でき、組織力も向上。

    ノウハウ提供支援サービス

当社は、以下の3つの強みによって
お客様を成功に導くことができます。

つの選ばれる理由

  • 01

    製造業に特化した
    人材スキルの提供が可能

    貴社の課題を解決できるよう、当社のDBには製造業に特化したスペシャリストが多数在籍。 貴社の課題に合わせて最適な人材スキルで支援することが可能です。

    選ばれる理由01
  • 選ばれる理由02

    02

    第一線で活躍した
    スペシャリストのみ在籍

    第一線で活躍した経験があるからこそ、身についている技術やノウハウを、当社サービスを通じて、貴社へ還元していくことができます。

    選ばれる理由02
  • 03

    日本有数の技術者も
    在籍しています

    日本トップレベルの技術者も在籍しており、あらゆる難易度の課題に対しても最適な人材スキルのご提供が可能です。ぜひお気軽にご相談ください。

    選ばれる理由03

ご利用の流れ

お問い合わせからアフターフォローまで、
万全の体制で貴社をサポートいたします。

  • step1 step1

    メールでお問い合わせ

    メールでお問い合わせ

    メールでお問い合わせ

    製造業の課題を具体的にメールでお送り下さい

    メールでお問い合わせ
  • step2 step2

    ヒアリング

    ヒアリング

    ヒアリング

    貴社の求める人材像を詳しくヒアリングします

    ヒアリング
  • step3 step3

    お打ち合わせ

    お打ち合わせ

    お打ち合わせ

    最適な人材を提案し、打ち合わせを進行します

    お打ち合わせ
  • step4 step4

    ご契約

    ご契約

    ご契約

    双方の合意の上で契約を締結いたします

    ご契約
  • step5 step5

    詳細ヒアリング

    詳細ヒアリング

    詳細ヒアリング

    業務詳細と人材の活用方法を設定します

    詳細ヒアリング
  • step6 step6

    支援スタート

    支援スタート

    支援スタート

    必要な時に、必要なだけの人材支援を開始します

    支援スタート
  • step7 step7

    アフターフォロー

    アフターフォロー

    アフターフォロー

    成果の共有と継続的な改善をお約束します

    まずはご相談ください